福建省
经验:
学历:中技
工作概况:组织省区销售团队、管理经销商团队、落实公司各项政策,实现省区的年度销售指标;并不断的完善终端空白网点及空白渠道,提高当地市场婴舒宝品牌的美誉度及知名度;
工作职责
1、合理分配销售目标,分配到区域、个人、客户,确保全年指标的完成;
2、合理分配费用预算,控制费用的投入,确保销售盈利的保证;
3、合理组织人员,建设一支具有强大战斗力的团队;
4、强化渠道管理工作:确定区域渠道拓展计划及方案,并监控区域渠道拓展进度,为区域主管渠道拓展提供服务与支持,强化、完善各项服务与支持,以确保区域渠道的稳定性;
5 强化促销管理工作:制订区域月度、季度促销规划、编制省区内促销用品需求计划、推动业务主管开展终端推广工作,跟进各区域的促销活动落实情况,.优化促销方案,为各业务主管开展促销活动提供服务与支持,确保促销环节的流畅及有效性;
6、强化产品管理:了每月产品销售信息的收集、整理与分析,了解区域产品拓展进度、评估区域产品拓展框架,确定区域产品的拓展和调整方案,为一线人员提供销售支持;
7、强化客户管理:重点支持核心客户、维护好有效客户、及时调整、终止负面客户,保证经销商团队的稳定性及销售我司婴舒宝的积极性;
8、强化终端管理:选择核心渠道、核心网点,进行重点支持、重点投入,保证销售来源的稳定性;
9、经销商库存、合同、费用等管理
10、完成上级交办的其他工作。
报告及督导关系:
1.直接上级:大区经理
2.直接下级:城市执行经理
3.间接下级:终端推广员
任职资格:
教育程度:中专及以上学历
工作经验:3年以上母婴渠道销售工作经验。
专业知识及技能:
(1)精通母婴渠道管理和品牌策划知识;
(2)具有很强的开发和策划能力;
(3)能表现出高度的责任感,工作积极,求真务实,有必胜的信心和取得成果的热情;
(4)有良好的职业道德和诚信精神,公平公正,严格自律,起表率作用;
(5)具备完成任务的身体条件和素质,能保证工作所需要的出差;
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